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《海南省经济专业人员高级职称评审条件（试行）》解读
海南自贸港人才工作网发布<海南省经济专业人员高级职称评审条件（试行）>通知，你了解了吗？以下是关于该政策的解读！
《海南省经济专业人员高级职称评审条件（试行）》解读
一、政策背景
为客观科学公正地评价我省经济专业人员的学术技术水平和专业能力，畅通职业发展通道，进一步调动和发挥经济专业人员积极性、创造性，更好适应我省自由贸易港建设新发展新要求，根据人力资源和社会保障部《关于深化经济专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕53号）和中共海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（琼办发〔2020〕40号）等有关文件精神，经广泛征求社会意见，组织行业专家、相关部门多轮研讨论证，研究制定了《海南省经济专业人员高级职称评审条件（试行）》。
二、实施范围
本条件适用于我省企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等各类用人主体中从事经济相关工作的在职在岗专业技术人员。经批准离岗创业或兼职的专业技术人员，3年内可在原单位按规定正常申报评审。在我省工作的港澳台专业技术人才、持有外国人永久居留证或各地颁发的海外高层次人才居住证的外籍人员，可按规定参加职称评审。
三、主要内容
本条件分5章共25条，第一章总则，主要是明确评价目的、适用范围、职称名称等；第二章申报条件，明确了申报人应具备的考核条件、学历资历条件等；第三章破格条件，明确了申报人虽不具备学历资历等某项基本条件，但符合可以破格申报的情形；第四章评审条件，明确了申报副高级经济师和正高级经济师应具备的学识水平、业绩条件与学术条件以及优先条件；第五章附则，对相关情况予以说明。
四、主要特点
（一）规范专业设置和职称名称。为满足经济社会发展和职业分类要求，设置了工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等专业。为一步体现专业属性，按国家统一标准，对职称名称进行了规范，人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师；知识产权专业的职称名称为助理知识产权师、知识产权师、高级知识产权师、正高级知识产权师；其他专业在职称名称后标注，如经济师（金融）、经济师（财政与税收）等。
（二）突出评价重点。坚持把品德放在评价首位，引导经济专业人员遵纪守法、爱岗敬业，重点考察专业技术水平和工作能力。充分考虑企事业单位两类经济专业人员的岗位特点，注重可提供的业绩数据和成效佐证，涵盖了定量和定性指标。核心评估要素既包括经济管理业绩水平，更加突出解决经济问题的能力和经济理论素养。
（三）克服“四唯”倾向。不将论文、奖项等作为前置性必备条件，建立“菜单式”评价指标体系，将论文、奖项转变为成果多选，突出评价在经济社会发展中发挥的作用和取得的经济、社会效益，如，虽不满足学历要求，但在经济社会发展中做出突出贡献的，经2名行业专家推荐，可按规定参加相应级别的职称评审。明确向“专精特新”企业和艰苦边远地区经济专业人员倾斜，增设了“优先条件”，对业绩突出的，在同等条件下予以优先考虑。
（四）减少重复评价。明确专业技术人员取得经济专业技术资格、房地产估价师、拍卖师、资产评估师、税务师和工程咨询（投资）、土地登记代理、房地产经纪、银行业等领域相关职业资格，可对应经济系列相应层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件。
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