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高级经济师人力资源真题2020

来源: 中华会计网校 编辑:hynnn 2021/03/22 16:09:23 字体:

打算参加高级经济师人力资源专业考试的小伙伴们,你是不是在找2020年高级经济师人力资源专业考试真题?中华会计网校的小编准备了2020年高级经济师《人力》专业考试真题和参考答案,赶紧来看看吧~

高级经济师考试真题

【高级经济师人力资源真题-案例分析题】

微软公司2000年到2014年的业绩下滑,微软在2013年收购了诺基亚,后来证明是一个失败的案例。其首席执行官根据公司的情况进行了改革创新,一是根据移动和云数据平台进行了规划,二是根据公司的组织发展战略、组织文化战略要求,员工不再是全知全能,而是要求员工互相促进,互相帮助,做学习与成长型员工,改变了阶梯式薪酬,鼓励员工开发。另外针对绩效,根据具体人员的工作情况做绩效,使绩效差距不再变大。

问题:

1.微软如何进行组织变革的?

2.分析微软进行组织变革要达到的目标是什么?

3.通过什么样的组织技术手段和措施来完成组织变革?

点击查看答案>>

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2021高级经济师报名评审答疑

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