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绩效管理与绩效考核的区别
在学习上做一眼勤、手勤、脑勤，就可以成为有学问的人。学习要靠每天的积累，每天一个知识点，轻轻松松通过管理会计中级！下面和小编一起来学习今天的知识点吧。
绩效管理与绩效考核的主要区别是：绩效考核是绩效管理体系中的一环，绩效管理是系统完整地达成绩效目标的方法体系，绩效考核是侧重于以绩效结果为导向的奖惩兑现和表现评价行为。
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