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30岁成求职门槛?大龄求职者如何才能顺利就业?

来源: 正保会计网校 编辑:jy 2024/04/15 13:56:18  字体:

对于“打工人”来说,令人惴惴不安的不只有本领恐慌,还有年龄恐慌。如果说本领恐慌还可以通过不断学习来弥补,年龄恐慌则是一种无可弥补且无从逃避的压力。

人至中年,如果突然失去赖以为生的工作,不仅使人陡生压力,而且很容易令家庭陷入困境。如果不幸被“优化”,大龄求职者如何才能顺利就业

30岁成求职门槛?大龄求职者如何才能顺利就业?

为什么企业更青睐年轻人?

对于一些劳动强度较大的岗位,企业会担心年龄大的员工体力跟不上、熬不了夜,而且年轻人有冲劲,没有家庭束缚,能更好地冲业绩,拖家带口的中年人在企业眼中“性价比不高”。

大龄求职者如何才能顺利就业?
01
重塑心态,积极求职

中年被裁员都是有家有娃有房贷的,没有收入后整个心态崩了,自带一股”衰气”,面试中再无意间感慨中年的难处,一副已经认命了的样子。

请保持专业,保持自信,相信年龄和经验是你的优势,如果自己都不相信,面试官一定会挂掉你。

02
梳理核心优势,结合岗位JD做自我营销

突出与岗位相关的工作经验、专业知识技能以及成熟的决策机制和人脉。

03
苦练面试技巧,提升面试通过率

多做模拟面试,锻炼表达能力和应变能力,提高面试成功率。

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