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面试制胜的11条面试技巧

来源: 正保会计网校 编辑:那个人 2022/08/30 15:47:45  字体:

为什么有人能很快找到工作,很多人忙忙碌碌几个月却一无所获呢?在这里我们不对环境进行分析,而是从自身的因素来详细分解,为什么有的人找不到工作?

面试制胜的11条面试技巧

面试是整个求职过程中最重要的阶段,求职成功与否更多地取决于面试时的表现,这11条面试技巧不要错过!

 1、完整、充分表达自己的简历

不必刻意为简历加太多装饰的东西,详细地自我介绍以及入职需求和充分的个人履历,就已足以给用人单位留下深刻的印象。

挑2-3个值得讲述的经历,无论何时说出你的业绩,举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况,你所用的方法,以及实施之后的结果,一定要有针对性。

 2、了解目标公司、职位

这公司是做什么的?位置在哪儿?我应聘的职位可能是做什么的?联系我的人是谁?面试我的人可能是谁?熟悉岗位信息,能增加成功的机率。

 3、适当的礼仪、充分的重视

接到面试通知时,不使用“你是谁呀?”“几点呀?”等诸如此类的话语,听起来很刺耳,可能让HR怀疑你的个人素养。通话结束,说声谢谢,并祝对方工作顺利。如果是周五,可以祝对方周末愉快。这样你的印象分或许会上去。

 4、要有时间观念

最好在通知面试的时间前十分钟到达。

 5、谦和的态度助你赢得印象分

对招呼你的前台小姐,或是助理秘书,应报以谢意和礼貌,不要盛气凌人。

 6、细节看个人素养

喝水的一次性杯,自己扔了;等待时不乱碰面试单位的办公用品或是文件;进门或离开的时候记得随手关门;坐过的椅子记得放回原位。

 7、仪态定成败

坐姿端正,面部表情平和,眼神不要游离。

 8、感恩之心待往昔

考官经常会提问你在旧单位离职的原因,并对答案较为重视。请注意尽量不要抨击或是抵毁你的上个单位,更不能泄露一些商业秘密,因为这关系你的素质和人品。离职的原因,尽量合情合理,不论是否面试成功,都要记得给对方留下一个良好的形象。

 9、注意输出“职业忠诚度”

一些求职者通常以为工作经验越是丰富越是受用人单位青睐,其实未必。没有用人单位愿意成为一个培训场所,为社会不停输送人才。所以切记不要在工作简历上填写太多的工作经历,有些工作时间过短,或与面试工作无关的要省去。

 10、待遇薪金

适合而止地提出自己的待遇要求。在面试前,最好通过一些渠道了解清楚,提出较为适中的要求,而不至于因为“狮子大开口”吓怕用人单位。最适中的价钱是行业的中间价。

11、最后印象分

面试后再邮件给对方,再次表达求职意愿,此举既表达你的重视程度,更能体现个人修养。

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