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写简历有哪些注意事项?

来源: 大学生就业资讯 编辑:那个人 2022/09/07 18:12:30  字体:

简历的模块化很重要,模块之间边界清晰有助于HR的阅读。模块化的前提是内容逻辑的清晰。各模块形状一致,整体边界对齐。简历当中的字体一般使用宋体或微软雅黑,大小可以适当变化,有利于HR抓取线索,行距为1.5倍。写简历还有哪些需要注意的细节呢?快来看看本文内容吧~

写简历有哪些注意事项?

1、写简历时,不能犯一些细节上的错误,比如:不能出现错别字,而且保证手机通畅,不能关机、停机。

2、在简历中要体现与意向岗位相匹配的内容

在较为了解企业情况和岗位需求的基础上,明晰企业的择人标准和考量维度,然后通过以下几个方面来“对号入座”:

(1)自己的性格:行为风格和特征。企业关注的是:性格与目标岗位是否合适。

(2)职业价值观:期望从工作中得到什么。企业关注的是:价值观与企业文化是否匹配。

(3)心理素质:能够产生工作结果的心理素质。企业关注的是:责任心、主动性、同理心、抗压性。

(4)专业技能:跟岗位的核心工作相关的技能,比如会计,在招聘时任职要求都会写明证书要求。

(5)通用技能:跟职场密切相关的技能,比如会计,通用技能就是Excel操作。

3、展现出个人优势

无论是工作经历、实习经历、项目经历还是校园经历,按照“做什么?怎么做?啥收获?”三部分来描述每段经历。这里也需要注意,经历的描述不是写的越多越好,而是越与岗位要求的关键点匹配越好,但是不能照抄岗位描述,这样HR肯定一眼识破,我们需要结合自己实际经历用自己的语言描述出来,自然流露!

注意,数据是最直观的的展现工作成果的方式,尽量用一些数据化的描述来凸显业绩,但是一些岗位,如果不好转化为数据,千万不要强加,可以用获得的称号、领导的评价来收尾!

在校生同学的校园经历可以选取2-3个学生会、社团、公益支援活动、竞赛等案例展开描述,注意言语要简洁!通过活动带入自己的能力体现。

简历当中体现的重点信息应与你所投递的岗位相匹配,不同的企业、岗位关注的重点会有所区别,所以针对不同的岗位应对简历所体现的重点有所调整。让HR能快速地“搜寻”到自己想要的重点。

我们要重视简历中的每一个细节,踏稳求职门槛,迈好职业生涯的每一步。

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