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职工子女上学补助应当计入企业的福利费用中。福利费用是指企业为员工提供的各种福利和服务所发生的费用，包括但不限于职工子女上学补助、医疗保险、住房公积金等。在会计核算中，福利费用应当按照实际发生的金额计入当期损益，同时应当在企业的财务报表中披露。