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医疗器和失业跨过最低工资标准，具体是哪什么内容？
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1.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资支付标准，但不能低于最低工资标准的80%。
2.失业保险领取可以低于当地最低工资标准
2022-07-31 18:56:00
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失业保险金的领取标准是不是最低工资的80%
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失业保险金的标准，不得低于城市居民最低生活保障标准；一般也不高于当地最低工资标准，具体数额由省、自治区、直辖市人民政府确定。（ ）
正确答案 : 对
【知识点】失业保险
问题：什么是和80%而不是最低工资比较的
答：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资（试用期满后工资）的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
问题：还有别的吗？
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失业发放标准是，不低于当地最低生活保障标准1500，不得高与当地最低工资标准1800，意思是不得高无1800，不得低于1500.怎么会是D答案但是答案却给的是2000，
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应用到最低工资标准的情况有几种？最低工资标准一下的有几种？
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老师，低于本地最低工资标准的有两个，一个是失业保险，一个是医疗期工资。不过前者是必须不高于，后者是可以低于也可以高于，是这样的吗？
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