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(2)甲辞任董事,但仍担任法定代表人,是否违反法律规定? (3)甲辞任董事后,由乙担任董事、监事,是否违反法律规定(4)乙请求丁在7月31日前足额出资,是否违法?为什么? 3、若丁在合理期间内不能出资,乙依职权该如何处理?



亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
(2)甲辞任董事,但仍担任法定代表人,违反法律规定。
(3)甲辞任董事后,由乙担任董事、监事,不违反法律规定。
(4)乙请求丁在7月31日前足额出资,不违法。因为乙作为董事,有责任确保公司遵守法律规定和公司章程,包括确保股东按时足额缴纳出资。
3、若丁在合理期间内不能出资,乙依职权可以采取以下措施:
-要求丁提供合理的解释和证明;
-与其他董事协商,决定是否给予丁更多时间;
-如果丁未能在合理时间内出资,可以提请股东大会审议是否解除丁的股东资格;
-如果股东大会决定解除丁的股东资格,乙作为董事应确保该决议得到执行。
祝您学习愉快!
07/02 10:32