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请问集中化战略人力筛选方法为什么是心理测试?

15269254397| 提问时间:03/08 18:01
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小赵老师
金牌答疑老师
职称:会计学硕士,注册会计师
已解答1674个问题

亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:

心理测试:通过一系列的工具或手段将人的某些心理特征加以量化,从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法。

实施集中化战略的企业,强调招聘工作的速度,就会采用认知能力测试、人格测试等心理测试方法来选择能够胜任工作的员工。

祝您学习愉快!

03/09 08:52
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