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您好,老师,2024年12月的工资20000没有计提没有发放,2025年1月计提发放,20000所得税可以扣在哪一年度?

m9797246288| 提问时间:04/19 21:31
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卫老师
金牌答疑老师
职称:金融硕士,会计师,税务师
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2025年度。
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04/19 21:31
m9797246288
04/19 21:35
为什么是2025年度呢?不是说汇算清缴以前发放就可以扣除在上一个年度吗
m9797246288
04/19 21:49
对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出,企业做出专项申报及说明后,准予追补至该项目发生年度计算扣除,但追补确认期限不得超过5年。这个是不是就说明了可以扣除在2024年呢
卫老师
04/19 21:49
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是的,如果企业在2024年进行汇算清缴时发现以前年度有应扣未扣或少扣的支出,并做出专项申报及说明后,可以追补至该项目发生年度计算扣除,但追补期限不得超过5年。因此,对于2019年及以后年度的支出可以在2024年进行调整和扣除。
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m9797246288
04/19 21:53
那按照上面说的,2024年12月的工资20000没有计提没有发放,2025年1月计提发放,20000所得税是不是也可以扣在2024年呢?
卫老师
04/19 21:53
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不可以,2024年12月的工资如果是在2025年1月计提并发放的,那么对应的个税应该在2025年的个税申报中体现。
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m9797246288
04/19 21:57
老师,为什么不能扣除在2024呢
卫老师
04/19 21:57
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因为固定资产当月取得的不是次月才可以一次性加计扣除吗?所以2024年不应该允许扣除。如果是在2023年度取得的固定资产,则不可以直接在2024年进行扣除。
祝您学习愉快!
m9797246288
04/19 22:01
企业所得税和geshui不是一回事啊,geshui是在2025shenbao,企业所得税可以把20000kouchu在2024吗
m9797246288
04/19 22:03
老师,您怎么又在说固定资产,我问得是工资能不能kouchu在2024
卫老师
04/20 11:36

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2024年12月的工资20000元在2025年1月发放时,可在2024年度企业所得税前扣除,但需满足以下条件:

工资属于2024年度的合理支出;在2025年5月31日前实际支付;补提工资并调整2024年会计处理;提供完整的证据链和税务申报资料。

祝您学习愉快!

卫老师
04/20 12:11

亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:

是可以,但需满足以下条件:

工资属于2024年度的合理支出;在2025年5月31日前实际支付;补提工资并调整2024年会计处理;提供完整的证据链和税务申报资料。

祝您学习愉快!

卫老师
04/20 12:11

亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:

是可以,但需满足以下条件:

工资属于2024年度的合理支出;在2025年5月31日前实际支付;补提工资并调整2024年会计处理;提供完整的证据链和税务申报资料。

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