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这个劳动合同不是从用工之日起一个月后开始算补偿吗？不是12个月的补偿吗？为什么我搜答案是13个月？
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是11个月哈。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。本题中应支付11个月的双倍工资，双倍工资中包括原本正常支付的工资。
祝您学习愉快！
05/04 16:37
19502276538 
05/04 17:08
为什么我怎么看都是12个月呢？他不是从，开始工作的次月一直到签订劳动合同的那一个月吗？不是12个月吗？
李老师 
05/04 17:08
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
支付2倍工资的时间是从用工之日起满1个月的次日开始计算，截止到补订书面劳动合同的前一日。因此，在这种情况下，应支付11个月的双倍工资。所以是11个月，不是12个月。
祝您学习愉快！
支付2倍工资的时间是从用工之日起满1个月的次日开始计算，截止到补订书面劳动合同的前一日。因此，在这种情况下，应支付11个月的双倍工资。所以是11个月，不是12个月。
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19502276538
05/04 17:29
从几号到几号呢？为啥我看一直都是12个月呢？不是从2021年的2月3号，一直到2022年的2月3号吗？不是12个月吗？
李老师
05/04 17:29
亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
折旧从2021年2月开始，到次年1月（共12个月）算第一年，因此2021年按全年计算。
祝您学习愉快！
折旧从2021年2月开始，到次年1月（共12个月）算第一年，因此2021年按全年计算。
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