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1.建筑公司请的临时工,相关费用填报在企业所得税年度申报表附表A102010成本支出明细表的第5行“提供劳务成本”，但是“没有”取得劳务费发票，也“未”填报在企业所得税年度申报表附表A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表里面，这样申报是否正确？2.如果不正确，怎样申报才是正确的？

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1.不正确。2.应取得劳务费发票，并将相关费用填报在《职工薪酬支出及纳税调整明细表》中。
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应取得劳务费发票，并将相关费用填报在《职工薪酬支出及纳税调整明细表》中。问题：填报在职工薪酬支出及纳税调整明细表的哪一行？

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填报在“提供劳务成本”这一行。
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建筑公司请的临时工,“没有”取得发票，相关费用填报在企业所得税年度申报表附表A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表里面的“工资薪金支出”行，同时填报在A102010成本支出明细表的第6行“建造合同成本”或者第8行“其他”，这样申报是否正确？

应取得劳务费发票，填报在A102010成本支出明细表的第5行“提供劳务成本”，并将相关费用填报在《职工薪酬支出及纳税调整明细表》填报在职工薪酬支出及纳税调整明细表的哪一行？

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不正确。建筑公司聘请临时工的相关费用，如果没有取得劳务费发票，则不应填报在《职工薪酬支出及纳税调整明细表》中。正确的做法是应取得劳务费发票，并将相关费用正确填报在该表中。同时，这些费用应该填报在企业所得税年度申报表附表A102010成本支出明细表的第5行“提供劳务成本”。
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应取得劳务费发票，填报在A102010成本支出明细表的第5行“提供劳务成本”，并将相关费用填报在《职工薪酬支出及纳税调整明细表》的第3行“劳务报酬”。
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应取得劳务费票。可是，现实中，建筑公司的临时工都是这几天在江西做几天，过几天又到广东做几天，流动性很大，要取得发票，就只能由这些临时工去前台DAI开，可是临时工不愿意去DAI开也不知道怎么DAI开，一般就没有DAI开。另外，假如一个建筑公司请了几百个临时工，就意味着要取得几百份DAI开票。有没有其他处理方法？

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确实存在这样的问题，由于临时工流动性大，获取劳务费发票较为困难。一种解决方案是建筑公司可以与劳务派遣公司合作，由劳务派遣公司负责开具发票和管理临时工的劳务合同，这样既能保证合规性，又能减轻建筑公司的操作负担。另一种方法是采用电子发票系统，简化开票流程，提高效率。但无论采取哪种方式，都需要确保符合税务规定。
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另一种方法是采用电子系统，简化流程，提高效率。问题：这是指不去前台DAI开，而是在自己申请DAI开，对吗？

职工薪酬支出及纳税调整明细表》的第3行“劳务报酬”。问题：这个表没有“劳务报酬”项目啊？

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是的，这是指通过电子系统自行申请开具发票，而不是去前台办理。
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在《职工薪酬支出及纳税调整明细表》中，确实存在“劳务报酬”这一项，应填报在第3行。如果表格中找不到该项目，可能是因为使用了旧版的表格或模板错误，请确认是否为最新版本。
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