免费问答

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
审核时应关注以下几个方面：
1.检查劳务派遣合同中关于薪酬支付的具体条款，确认基本工资和奖金、福利的支付方是否如合同所述；
2.审核用工单位与派遣员工之间的实际支付记录，确保所有支付都已正确记录，并且没有遗漏任何收入来源；
3.核实个人所得税申报情况，检查是否存在两处以上取得工资未合并计算扣缴的情况；
4.确认劳务派遣公司和用工单位是否履行了代扣代缴义务，特别是对于派遣员工在不同单位获得的收入是否进行了正确的税务处理。
祝您学习愉快！