免费问答

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
车间生产工人发放的劳保用品虽然表面上看是为了保护员工的安全和健康，而不是直接作为提供服务的对价或解除劳动关系的补偿，但根据会计准则，这类支出仍然被视为职工薪酬的一部分。因为它们是企业为维持正常生产经营活动、保障员工工作条件而发生的费用，间接地支持了员工的服务贡献。所以劳保用品计入职工薪酬。
祝您学习愉快！