免费问答

那就是平时预缴的时候，放在工资薪金里面扣减或者放在经营所得里面扣减都可以，到汇算清缴的时候还可以调整，这样理解对吗？

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
是的，您的理解正确。在平时预缴时可以选择将6万元费用减除放在工资薪金或经营所得中扣除，汇算清缴时也可以进行相应调整。但不能同时在两者中都扣除此费用。
祝您学习愉快！

汇算清缴调整的时候，是直接自己在个人所得税app里面就可以cao作吗？

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
可以在个人所得税APP中进行相关操作，选择在综合所得或经营所得中扣除6万元的减除费用。但不能同时在两者中都扣除此费用。
祝您学习愉快！

企业申报个税是实际发放的次月，那8月申报的累计个税，实际是去年12月至今年6月工资收入计算的个税吗？

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
不是。2025年8月申报的累计个税，实际上是基于2025年7月及之前几个月的实际发放工资来计算的。个税申报是按照实际发放的时间来进行的，因此2025年8月申报的是2025年1月至2025年7月期间的累计个税。
祝您学习愉快！

但是2025年1月至2025年7月实际发放的是2024年12月至2025年6月的工资，那8月申报个税的时候，不是按2024年12月至2025年6月的工资累计收入来计算个税吗？我这个理解不正确吗？

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
你的理解有误。个人所得税是按照实际发放的时间来申报和缴纳的，而不是按工作月份。因此，2025年1月至2025年7月期间实际发放的工资，应该在每个月发放时就进行相应的个税扣缴，并在8月汇总这几个月的实际发放情况来申报个税。
祝您学习愉快！

那员工7月份入职，7月份的工资是在8月份发放，那8月份申报，这个7月入职的员工按什么金额申报，按8月发放的工资申报还是按0申报？

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
8月份申报时，应该按照7月份实际发生的工资金额来申报，而不是按0申报。即使工资是在8月份发放，个税申报依据的是工资所属期而非发放时间。
祝您学习愉快！

我问得是7月入职这个新员工，7月工资不是在7月发放，是在8月实际发放，8月申报7月实际发放的，7月份这个新员工没有发工资，8月份申报个税时，这个新员工不应该按0申报吗？如果按7月份的工资申报，那就变成了当月实际发放当月申报，不是当月实际发放，次月申报了

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
在8月份申报个税时，应该按照7月份的实际应发工资来申报，而不是按0申报。因为个税的申报是基于上一个月的实际收入情况，即使工资是在8月份发放的。所以，尽管7月没有实际发放工资，但在8月申报时需要根据7月的应发工资进行申报。
祝您学习愉快！

那就是7月应发的工资实际在9月发放，8月份也必须按7月份应发去申报个税，这样处理？

亲爱的学员，您好！很高兴能为您提供帮助，您的问题答复如下：
不正确。如果员工7月应发的工资实际在9月发放，那么应该在实际发放时即9月份申报这笔工资对应的个人所得税。
祝您学习愉快！