问题已解决
请问老师 8月计提工资时候 按照12000元计提,实际发放11000,少的1000元 下个月在发。 本月会计分录是不是要先冲减 多计提的1000元。分录没错吧 借:管理费-工资 -1000(借方) 贷:应付职工薪酬-工资 -1000(贷方)



亲爱的学员,您好!很高兴能为您提供帮助,您的问题答复如下:
是的,你的理解是正确的。当计提工资与实际发放存在差异时,需要通过调整分录来修正账目。在这个例子中,8月多计提了1000元工资,所以需要冲减多计提的部分,你的分录是正确的。这样做的目的是确保财务报表能够准确反映企业的实际工资支出情况。通过冲减多计提的工资,使得“管理费用-工资”和“应付职工薪酬-工资”科目的余额与实际情况相符。下个月发放这少发的1000元工资时,再做相应的发放分录即可。
祝您学习愉快!
是的,你的理解是正确的。当计提工资与实际发放存在差异时,需要通过调整分录来修正账目。在这个例子中,8月多计提了1000元工资,所以需要冲减多计提的部分,你的分录是正确的。这样做的目的是确保财务报表能够准确反映企业的实际工资支出情况。通过冲减多计提的工资,使得“管理费用-工资”和“应付职工薪酬-工资”科目的余额与实际情况相符。下个月发放这少发的1000元工资时,再做相应的发放分录即可。
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10/17 11:17