免费问答

停工治疗在 6 个月以内：连续工龄不满 10 年的，按本人工资的 70% 发给；满 10 年不满 20 年的，按 80% 发给；满 20 年不满 30 年的，按 90% 发给；满 30 年及其以上的，按 95% 发给 。 停工治疗在 6 个月以上：连续工龄不满 10 年的，按本人工资的 60% 发给；满 10 年不满 20 年的，按 65% 发给；满 20 年及其以上的，按 70% 发给 。 且每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的 80% 。