问题已解决

员工每月工资是4000元。 如何计算该员工应由公司缴纳的工会经费和残疾人保障金。

84784977| 提问时间:2019 05/13 10:56
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
三宝老师
金牌答疑老师
职称:高级会计师,税务师
工会经费和残疾人保障金不应该由职工承担,全部属于公司费用
2019 05/13 11:20
84784977
2019 05/13 11:32
我知道公司全额承担。所以就像问问应该怎么计算公司交多少╭(╯ε╰)╮
三宝老师
2019 05/13 11:42
工会经费是工资总额的2% 残疾人保障金各地不同,江苏的标准:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工平均工资×征收比例(60%)
84784977
2019 05/13 11:47
老师,那贵阳地区呢。
三宝老师
2019 05/13 11:57
抱歉,查不到相关资料,你可以咨询你当地税务部门
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
      提交问题

      您有一张限时会员卡待领取

      00:10:00

      免费领取