我是乙方，工地上的工人工资是由甲方代发，乙方申报个税。甲方5—10月工资已按月支付给工人，乙方5-10月所属期期间没有给工人申报个税。咨询了税务，现在12月要申报5-11月的工人工资，需要到大厅按月修正申报表并缴纳日息万分五的滞纳金，加每月扣5分的信用分。如果乙方在12月一次性申报5-10月工资，入职时间调整5月1日，那到时税务检测到风险也会存在质疑让企业解释，按月修正扣6个月✘5分=30分，影响企业信用分及贷款，一次性在12月所属期申报11月工资，从月工资7万飚到70万，会不会被税务系统预警。有没有更好的解决方案？干着急，今天最后一天了_建筑

问题已解决

我是乙方，工地上的工人工资是由甲方代发，乙方申报个税。甲方5—10月工资已按月支付给工人，乙方5-10月所属期期间没有给工人申报个税。咨询了税务，现在12月要申报5-11月的工人工资，需要到大厅按月修正申报表并缴纳日息万分五的滞纳金，加每月扣5分的信用分。如果乙方在12月一次性申报5-10月工资，入职时间调整5月1日，那到时税务检测到风险也会存在质疑让企业解释，按月修正扣6个月✘5分=30分，影响企业信用分及贷款，一次性在12月所属期申报11月工资，从月工资7万飚到70万，会不会被税务系统预警。有没有更好的解决方案？干着急，今天最后一天了