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老师，想请教您一个问题， 公司不想给员工足额缴纳社保，这个可以做一下筹划吗？ 这个没办法筹划，缴纳社保是法律规定的，不按照制度来就是违法 我看有的案例意思就是可以吧基本工资设为缴纳公积金和社保的数，然后其他的设为什么补贴啥的，这部分可以不缴纳社保，老师，有这样的说法吗？