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公司业务员的提成应该怎么算？
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答 老师，可以举个例子讲解一下，怎么算提成吗？谢谢
2017 03/13 21:59
王雁鸣老师 
2017 03/13 21:57
您好，一般编制工资表，与工资一起发比较好。
王雁鸣老师
2017 03/13 22:02
您好，是这样的，业务员的工资计算方式都是这样计算的：底薪+提成+奖金，至于各部分是多少就要看你从事的行业了，你的业务相对比较大的话，那么业务做起来也比较难，相应的底薪提成奖金也比较多，相反则就会较少！
一般情况下底薪是比较固定的，但是提成不是固定的，提成根据你的业绩的好坏而定，业绩越多，提成的点就相应越高
为了让你更明白我的回答，我可以给你举个例子：比如我们现在的工资是这样计算的，底薪800元+10%的提成，任务是每个月10000元，如果你的业绩超过规定的任务量之后就按照20%的提成算。假如，我这个月销售了12000元，那么我的公司就是800+2400=3200元，奖金根据每个公司的规定另算，比如我们公司是每个月的前三名，第一名奖2000元，第二名奖1000，第三名奖500元
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