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老师，我们是双休的幼儿园，按照国家节假日休的。我想问一下当月中旬有新员工入职，试用期的工资为80%是怎么算的呢。比如4月7日入职，然后试用期为一个月，也就是4.7-5.6为试用期，那四月份的工资怎么算呢（4.7-4.30）
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您好，就按照四月份而他的实际工作日来算。
2022 05/06 19:11
84784952 
2022 05/07 08:30
老师，4月7日至30日有24天，假如相同岗位正式员工的月工资为5000，那这位4月7日新入职的新员工的工资是5000*24/30*80%=3200，然后五月份的工资是5000*6/31*80%+5000*25/31约等于4806.45。请问是这样子算的吗
晨曦老师 
2022 05/07 08:31
您好！
按照实际应该上班的工作日来算。不是全部日期
84784952
2022 05/07 08:47
4月份工作日是21天还是22天呢
晨曦老师
2022 05/07 09:36
您好！
按照双休法定节假日算的话是工作日是20天
84784952
2022 05/07 09:40
老师，因为4月2号和4月24日分别是调休清明和五一的，我自己算是21天工作日，所以我想问一下20天是怎么算的呢？不太明白
晨曦老师
2022 05/07 10:22
您好！
刚又数了下4月份工作日是21天，刚数错了，抱歉。
84784952
2022 05/07 11:55
你好，是这样子的，因为有的人说4月5日清明假是带薪节假日，所以四月份应该是22个工作日，请问是不是对方说的那样子呢
晨曦老师
2022 05/07 11:57
您好！
从法律角度看是应该算计薪日的。
84784952
2022 05/07 12:03
不太懂 还有一种是按21.75，那我们单位应该怎么计算比较合适呢
晨曦老师
2022 05/07 15:26
您好！
按照21.75的是按照全年的工作日平均到各月计算的，这个具体看公司怎么规定的，是按每月的工作日，还是全年平均后的工作日。
84784952
2022 05/07 15:29
老师，一般是按哪一个算比较合适呢？因为我们这边算是新单位，规章制度还在不断调整中
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