关闭
免费问答
问答首页
话题广场
精华问答
登录
注册
您有一张限时会员卡待领取,成为会员即可免费提问
00:10:00
免费领取
当前位置:财税问题 >
实务
搜答案
暂无数据
问题已解决
发放职工工资为什么不写借应付职工薪酬
84785017
|
提问时间:2022 05/11 18:37
使用APP提问,老师回复第一时间提醒,下载APP>
扫一扫,下载APP
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
文静老师
金牌答疑老师
职称:
高级会计师,中级会计师,会计学讲师
免费直播
同学,你好 发放职工工资应该借应付职工薪酬
2022 05/11 18:38
查看老师回复
有帮助 2
收藏 1
阅读 218
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
选择问题所属话题
请添加话题
上传图片(最多上传3张图片)
提交问题
相关问答
查看更多
发放职工工资为什么不写借应付职工薪酬
243
发放职工工资为什么应付职工薪酬在借方
3415
在发职工工资时为什么借记应付职工薪酬,应付职工薪酬不是负债类么?
783
老师你好,以前我发放工资时临时工和正式工都一起计提一起发放,借:管理费用 贷应付职工薪酬_职工工资 借:应付职工薪酬_职工工资 贷银行存款 现在要求我们把临时工和正式工分开我是不是应该 贷:应付职工薪酬_职工工资(负数)借应付职工薪酬_职工工资(负数)借应付职工薪酬_临时工职工工资(正数)借:应付职工薪酬_正式职工工资(正数)贷应付职工薪酬_临时工职工工资(正数)贷:应付职工薪酬_正式职工工资(正数
885
老师,你好!8月末有未发放工资,作计提分录,分录是:借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-其他,9月初发放工资,分录是:借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款,10月调整分录 借:其他应付款-其他 贷:应付职工薪酬-应付职工工资,这样做,对不对?
276
最新回答
查看更多
2025资产评估师相关知识里,应试指南和8套模拟试卷里,非同一控制下企业合并中,评估审计费用都是直接计入管理费用,而新会计准则却是计入合并成本。请问到底是教材错了还是什么原因?感觉正保梦想成真系列里好多答案有问题
昨天
老师您好,这两题分录怎么写?
昨天
老师你好,这道题我理解的是费用化加计扣除120%,形成无形资产220%,且加计扣除是一次性形成,不是按月去摊销,我是哪里理解错了呢?
昨天
如何计算定期利息的利率?
3个月前
房贷利息的计算中有哪些常见的注意事项?
3个月前
赶快点击
登录
获取专属推荐内容
实务资讯
查看更多
企业购进设备器具,这五类情形不得一次性税前扣除
带你了解:企业所得税不征税收入
农业生产者销售自产农产品如何申报增值税?
哪些情形不得享受小型微利企业所得税优惠?
居民企业间的股息、红利等权益性投资收益如何免征企业所得税
免费资料
一键下载
下载APP快速提问
扫一扫立即下载APP
拍照一键搜题更便捷
老师回复第一时间通知
意见反馈
您有一张限时会员卡待领取
00:10:00
免费领取
立即免费注册
Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~