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问题已解决
公司这个社保嘛，然后又不是所有人都在交，就只有那么几个人在交，而且他们交社保的话，又是按最低工机工，嗯最低基数交的，然后的话实际工资呢，又比那个又比那个最低工资基数那个要高，那这个怎么弄啊，
温馨提示：如果以上题目与您遇到的情况不符，可直接提问，随时问随时答您好，首先不是所有人都在交社保，那这些没有交社保的人账上在发工资吗？如果是签了劳动合同的话，不买社保有法律风险。第二按最低基数缴纳的社保，但实际工资比基数工资高，目前大环境下许多公司都是这样操作的，但还是存在一定的法律风险。只是目前还没有要求的那么严格。
2022 07/07 16:34
84785000 
2022 07/07 16:55
对，就是查得没有那么严才有人这么操作，所以这里也没有免俗，那我该怎么办
楠老师 
2022 07/07 17:05
最好能按照实际工资的基数来缴纳社保。工资可以分为基本工资和绩效奖金。您思考一下呢，我们也不好说太多，希望您能理解。
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