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老师好,工伤,医疗为啥不是?
m9779_19868
|
提问时间:2022 07/14 21:06
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设定提存计划是指向独立的基金交存固定费用(如养老保险、失业保险等)后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。 工伤和医疗不属于离职后福利。
2022 07/15 09:11
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