关闭
免费问答
问答首页
话题广场
精华问答
登录
注册
您有一张限时会员卡待领取,成为会员即可免费提问
00:09:56
免费领取
当前位置:财税问题 >
实务
搜答案
暂无数据
问题已解决
编号考试会考吗?老师
FAILED
84785032
|
提问时间:2022 08/24 14:50
使用APP提问,老师回复第一时间提醒,下载APP>
扫一扫,下载APP
温馨提示:如果以上题目与您遇到的情况不符,可直接提问,随时问随时答
速问速答
小杜杜老师
金牌答疑老师
职称:
中级会计师,初级会计师,注册会计师,税务师,高级会计师
免费直播
同学你好 不会考的,不用担心,只需要记住科目的名称
2022 08/24 14:59
查看老师回复
有帮助 3
收藏 2
阅读 379
描述你的问题,直接向老师提问
0/400
选择问题所属话题
实务
税务
初级职称
中级职称
CPA
税务师
CMA
建筑
事业单位
财务软件
Excel
请添加话题
上传图片(最多上传3张图片)
提交问题
相关问答
查看更多
老师 请问下考试会考这种吗
1272
老师,现在消费税都取消了,考试还会考吗
654
老师,注会会计考试会考售后回租的大题吗?
470
老师,中级考试会考回归分析法的计算吗
981
老师讲的课里也没提过呀,考试会考吗?
354
最新回答
查看更多
依据《应付职工薪酬准则》规定,用工单位支付给劳务派遣单位的费用虽然为劳务费用,但属于“应付职工薪酬”科目核算的内容,应按受益原则将支出金额计入相关成本费用科目,而不应一律计入“管理费用”科目。问题:1.这里的“不应一律计入管理费用”科目,是指不应一律计入期间费用明细表第2行劳务费的管理费用列,还可能计入该行的销售费用列,对吗?2.支付给劳务派遣单位的费用,最终给了派遣人员,可是派遣人员不属于用工单位的职工,为什么也属于“应付职工薪酬”科目核算的内容?3.既然属于“应付职工薪酬”科目核算的内容,假如用工单位支付给劳务派遣单位的费用100,对于该业务,用工单位在填报企业所得税年度申报表附表职工薪酬明细表时,怎么填报?填报在哪一行哪一列?4.这样一来 ,对于同一个派遣人员的工资,用工单位和劳务派遣公司都将其填报在企业所得税年度申报表附表职工薪酬明细表中了,对吗?感觉重复了啊?
18小时前
经济法里的票据法,关于见票后定期支付,“见票日”,是持票人“提示承兑日”,还是付款人实际作出承兑的日期,即“承兑日”。
20小时前
老师好,请问为啥这里放弃债权的公允价值要扣除进项税额?更进一步,如果应收账款是之前出售商品形成的,且有销项税额,那债权人和债务人在债务重组中应该如何处理这个销项税额呢?谢谢
20小时前
如何计算定期利息的利率?
21天前
房贷利息的计算中有哪些常见的注意事项?
22天前
赶快点击
登录
获取专属推荐内容
实务资讯
查看更多
企业所得税汇算清缴丨税前扣除凭证管理
银行账户管理又有新规定 个体工商户“两证整合”登记制度改革
财税问答:财务人员如何和银行保持良好的关系?
5月31日前,企业发生的这些费用记得税前扣除
银行余额调节表如何调整?
免费资料
一键下载
下载APP快速提问
扫一扫立即下载APP
拍照一键搜题更便捷
老师回复第一时间通知
意见反馈
您有一张限时会员卡待领取
00:09:56
免费领取
立即免费注册
Hi,您好,我是基于人工智能技术的智能答疑助手,如果有什么问题可以直接问我呦~
snec6(参数异常)