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对于外部董事的薪酬，应该按照公司的薪酬标准进行核算，也就是说，向公司所属的外部董事支付的薪酬应当遵循公司的薪酬制度规定的薪酬水平，确定具体的薪酬标准，包括工资、绩效提成、年终奖等，以及具体的发放时间等。关于账务处理，需要严格按照财务规定执行，记录董事任职期间所获取的薪酬，将支出记入账务，并将支出和进入社保等费用相应计入账务，以便完整记录公司的财务状况。 此外，关于外部董事的薪酬，还需要考虑到收入和支出的税收情况，注意遵守国家财税法规，严格按照国家规定支付税款，为公司创造税收优惠的环境。拓展知识：在计算公司外部董事的薪酬时，除了按照公司薪酬标准，还应考虑到外部董事的专业能力、经验等因素。公司的董事会可以根据外部董事的专业能力，经验丰富程度等因素，制定出合理的薪酬标准，既保证激励外部董事正常工作，又能为公司经济节约资源。