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在大多数情况下，企业都会选择用现金或转账的方式进行工资的发放。首先，用现金发放工资是一种可行的方案，被多数企业采用，主要是由于现金发放的方便性，钱能够马上拿到手，员工可以随时消费，无需等待。而转账也是常见的发放方式，企业通常会选择采用银行转账来发放工资，有利于保护企业和员工的利益。此外，转账更安全，且节约管理成本。 拓展：随着支付手段的发展，支付宝、微信等在线支付也被许多企业采用，除了提高发放效率之外，可以在整个支付过程中确保数据的安全性和收支的可视性，有利于管理企业的工资支出。