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老师好，我还是没有理解这个计提社保，工资和发放的逻辑推理。现在我做8月份的账，发放7月份的工资，7月应发45010.97元，个人社保4577.67元，单位社保10873.71元，实发工资40433.3元，8月应付工资30711元，个人社保7080.24元，单位部分15911.13元，实发24160.58元，这个具体怎么做，麻烦老师给我写一下，谢谢老师
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在7月应发工资45010.97元中，个人社保计提自动扣除4577.67元，其余40433.3元就是实发的工资；而在8月应发工资30711元中，其中个人社保应当再扣除7月未计提的4577.67元，剩下25133.33元，单位社保则应支出上月未计提的15911.13元，共计支出24160.58元，剩余的则是实发工资。
拓展知识：社会保险计提是指按照国家规定的社会保险支出的比例，为了支付未来的社会保险支出，而在期间将其扣除的一种财务处理行为，它可以有效减轻企业的短期负担，也是社会保障的一个重要的手段。
2023 01/25 09:58
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