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养老保险和失业保险属于离职后福利，而不是短期薪酬，是因为它们可以在离职之后给予职工更多的安全保障，保障职工未来的生活及财务需求。 养老保险是一项长期且永久性的社会保障制度，用于保障职工在退休年龄到来时，能够获得养老金进而安抚自己的生活。而失业保险则是专门为失业人口设计的一项社会保障制度，它可以给失业的职工提供一定的失业补助，以缓解他们经济上的困难。 因此，养老保险和失业保险虽然也是职工的一种福利，但它们只能在职工离职之后才能得到实施，而不属于短期薪酬，所以也不在短期薪酬的范畴之内。 拓展知识：社会保障制度又称社会福利制度，是由政府设计的一项重要的社会治理体系，旨在保障各阶层公民的基本权益，其中包括养老保险，失业保险，医疗保险，低保等一系列的人群保障制度。