免费问答

税务风险 个人所得税：按社保个人承担部分申报工资可能低估应税收入，导致少缴个税，被发现要补缴、罚款和交滞纳金。 企业所得税：工资申报不实会使企业所得税应纳税所得额计算出错，可能多缴或少缴，查实后要调整、补缴，还可能被罚款。 社保风险：以社保个人承担部分申报工资作为缴费基数，可能低于实际工资总额，少报社保缴费基数，会被要求补缴、加收滞纳金，可能被罚款。 劳动法律风险：工资申报方式可能引发员工异议或纠纷，如认为工资未足额支付，或在计算经济补偿金时出错，企业可能要承担不利法律后果。