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- 从后台走向前台---人力资源管理新模式 [2002-01-23]
- 加入WTO后中国人力资源管理与开发对策 [2002-01-23]
- 知识经济下人力资源开发与管理的十大趋势 [2002-01-23]
- 人力资源管理中的期望协议 [2002-01-23]
- 人力资源管理的趋势与创新 [2002-01-23]
- 快速构筑人力资源竞争力 [2002-01-23]
- 人力资源管理=企业竞争优势 [2002-01-23]
- 中国企业人力资源管理模式 [2002-01-23]
- 新世纪的人力资源管理展望 [2002-01-23]
- 适于我国企业特点的HRM系统制度设计建议——3P模式 [2002-01-23]
- 深化税制改革与建立现代企业制度相关问题的探讨 [2002-01-23]
- 市场调研在企业营销管理中的应用 [2002-01-23]
- 走出传统的人事管理行为 [2002-01-23]
- 信息化与企业经营战略——信息化如何改变企业经营环境？ [2002-01-23]
- 完善和优化企业所得税的几个问题 [2002-01-23]
- 个人所得税改革刍议 [2002-01-23]
- 面向知识经济时代的营销管理策略 [2002-01-23]
- 建立适应社会主义市场经济框架的税收制度 [2002-01-23]
- 走向e时代的人力资源管理咨询 [2002-01-23]
- 增值税转型与国民经济可持续发展 [2002-01-23]
- 信息化与企业经营战略——信息化与企业经营战略演变 [2002-01-23]
- 我国现行增值税抵扣机制存在问题及其对策研究 [2002-01-23]
- 特色行业税源缘何难以源远流长？ [2002-01-22]
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