财税实务
- 构建地方税主体税种完善地方税管理体制 [2010-09-21]
- 职工薪酬准则与新企业所得税法的差异及调整 [2010-09-21]
- 怎样做好员工培训的有效管理与创新 [2010-09-21]
- 以专业建设为核心实行工学结合人才培养模式 [2010-09-21]
- 关于传统人事部与人力资源部的博弈分析 [2010-09-21]
- 和谐社会背景下医院人力资源管理研究 [2010-09-21]
- 创新员工思想政治工作的探索 [2010-09-21]
- 谈铁路高技能人才队伍建设 [2010-09-21]
- 本科生精英人才培养的研究与实践 [2010-09-21]
- 人力资本所有者分享企业所有权的经济学 [2010-09-21]
- 技术服务企业营销人员薪酬设计 [2010-09-21]
- 对鞋业贸易公司实施人力资源战略管理 [2010-09-21]
- 突破就业瓶颈打造人力强国 [2010-09-21]
- 做好施工企业职工思想政治工作的方式方法 [2010-09-21]
- 关于对班组长选拔与安全培训的思考 [2010-09-21]
- 物业管理如何在构建和谐社会中发挥作用 [2010-09-21]
- 国有煤炭企业人力资源管理刍议 [2010-09-21]
- 加权系数法在高校科研绩效管理中的应用 [2010-09-21]
- 信息安全外包的风险 [2010-09-21]
- 以企业可持续发展为导向的绩效管理研究 [2010-09-21]
- 如何发挥标杆管理法对企业绩效的牵引作用 [2010-09-21]
- 数置差额式明细账适用于哪些会计科目 [2010-09-21]
- 平行式明细账适用于哪些会计科目 [2010-09-21]
- 物流系统演化的协同学分析 [2010-09-21]