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- 依据在审计过程中的具体运用 [2006-04-03]
- 剖析中国人力资源的三大误区 [2006-04-03]
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- 审计处理处罚应“四要” [2006-04-03]
- 国企市场化进程中人力资源管理所面临的挑战 [2006-04-03]
- 透过现象看本质——非标准审计报告 [2006-04-03]
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- 从胜任特征切入人力资源管理 [2006-04-03]
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- 行业会计制度下的年报审计调整 [2006-04-03]
- Internet为CPA行业带来的新机遇 [2006-04-03]
- 广告企业对核心人力资源如何实行“承诺制”管理 [2006-04-03]
- 我国民间审计目标与责任 [2006-04-03]
- 试论审计的法律责任 [2006-04-03]
- 国产审计软件现状、成因及解决建议 [2006-04-03]
- 垄断行业老总不能享受市场化高薪 [2006-04-03]
- 以审计环境为逻辑起点构建审计理论 [2006-04-03]
- 审计职业谨慎与会计谨慎性原则 [2006-04-03]
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