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2022年中级经济师《人力》经典错题汇总

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来源: 正保会计网校 编辑：HOT 2022/11/10 10:30:00　字体：大 小
人力金融财税工商建筑知识产权

在中经济师备考过程中，整理自己的错题本是很有必要的。准备一个错题本或者好好利用网校题库中的错题记录，方便考前冲刺进行查漏补缺。为了帮助更多中级经济师学员高效备考，正保会计网校特从“每日一练”中提取学员普遍容易出错的题和大家分享，以下是中级经济师人力资源管理易错题汇总，快来查看吧！


中级经济师经典错题

2022中级经济师《人力》经典易错题汇总
中级经济师《人力》易错题：股票期权的有效期
中级经济师《人力》易错题：影响培训与开发利润的因素
中级经济师《人力》易错题：影响工资水平确定的因素
中级经济师《人力》易错题:公务员管理
中级经济师《人力》易错题:公务员培训
中级经济师《人力》易错题： 公文筐测试
中级经济师《人力》易错题：培训与开发的评估报告
中级经济师《人力》易错题：职称制度
中级经济师《人力》易错题：德尔菲法的优点
中级经济师《人力》易错题：劳动关系调整的原则
中级经济师《人力》易错题：双因素理论的内容
中级经济师《人力》易错题：公平理论的主要内容
中级经济师《人力》易错题：领导风格
中级经济师《人力》易错题：组织设计和组织文化的关系
中级经济师《人力》易错题：组织结构
中级经济师《人力》易错题：组织结构的特征因素
中级经济师《人力》易错题：职能制的缺点
中级经济师《人力》易错题：德尔菲法
中级经济师《人力》易错题：无领导小组讨论
中级经济师《人力》易错题：人力资源需求大于供给时的组织对策
中级经济师《人力》易错题：面试的类型
中级经济师《人力》易错题：公文筐测试的缺点
中级经济师《人力》易错题：绩效计划的制定步骤
中级经济师《人力》易错题：激励对象获授股份期权的资金来源
中级经济师《人力》易错题：职位评价方法
中级经济师《人力》易错题：薪酬体系设计的基本步骤
中级经济师《人力》易错题：劳动关系系统的运行
中级经济师《人力》易错题：劳动关系的主体
中级经济师《人力》易错题：员工申诉管理
中级经济师《人力》易错题：效率工资和晋升竞赛
中级经济师《人力》易错题：劳动力需求及影响因素
中级经济师《人力》易错题：晋升竞赛
中级经济师《人力》易错题：劳动力需求及其影响因素
中级经济师《人力资源管理》易错题：劳动力需求及影响因素
中级经济师《人力资源管理》易错题：工资性报酬差别与劳动力市场歧视
中级经济师《人力资源管理》易错题：工资差别
中级经济师《人力资源管理》易错题：失业率的统计
中级经济师《人力资源管理》易错题：失业率统计与劳动力市场存量—流量模型
中级经济师《人力资源管理》易错题：人力资本投资的一般原理
中级经济师《人力资源管理》易错题：教育投资的社会收益
中级经济师《人力资源管理》易错题：教育投资的收益估计
中级经济师《人力资源管理》易错题：劳动力流动的主要影响因素
中级经济师《人力资源管理》易错题：特殊培训对于员工行为的影响
中级经济师《人力资源管理》易错题：非全日制用工
中级经济师《人力资源管理》易错题：劳动合同解除
中级经济师《人力资源管理》易错题：劳动合同变更
中级经济师《人力资源管理》易错题：用人单位的义务
中级经济师《人力资源管理》易错题：社会保险
中级经济师《人力资源管理》易错题：社会保险法律适用的基本要求
中级经济师《人力资源管理》易错题：社会保险法律关系主体的分类
中级经济师《人力资源管理》易错题：工伤保险待遇
中级经济师《人力资源管理》易错题：生育保险制度的概念
中级经济师《人力资源管理》易错题：劳动争议当事人的举证责任

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