2015年中级人力资源专业知识点预习：调解协议的法律效力

来源: 正保会计网校编辑： 2015/06/10 15:10:16　字体：大小

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调解协议的法律效力

1) 当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议，具有劳动合同的约束力，可以作为人民法院裁判的根据。

2) 用人单位不履行给付义务，劳动者直接向人民法院起诉的，人民法院可以按照普通民事纠纷受理。

3) 用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。

例题：满足( 　)调节协议书才可以生效。

A. 调解必须是用书面形式申请的

B. 有双方当事人签名或者盖章

C. 调解员签名并加盖调解组织印章

D. 调解发出后15日内

E.人民法院予以确认

【答案解析】BC 调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

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