新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
中级经济师《人力》易错题：职位评价
要知道付出是一定会有回报的，但是回报的大小就取决于你的努力程度了，对于报考2021年中级经济师的考生来说，一味的看书并不是好方法，还要结合日常的练习才可以。正保会计网校为各位伙伴准备了中级经济师人力资源管理易错题，助你高效备考。
【多选题】
关于职位评价的说法，正确的有（ ）。
A、职位评价是在工作分析的基础上，系统地对各职位的价值进行评价
B、职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价
C、职位评价是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价
D、职位评价是对目前职位状况的评价
E、职位评价是对过去或未来职位状况的评价
查看易错题点评
【答案】
ABCD【点评】
本题考查职位评价。职位评价是在工作分析的基础上，系统地对各职位的价值进行评价，从而确定各职位在企业内部的相对价值及相互关系的过程。在职位评价过程中值得注意的是，职位评价是对职位的评价而非对任职者的评价，是对正常或一般水平的评价而非特殊业绩的评价，是对目前而非过去或未来职位状况的评价。针对在做题过程中出现的问题，大家可以在网校论坛进行题目的讨论，实在不理解的也可以到答疑板提问，最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础，为以后的深入学习作好充分的准备。大家要好好把握，认真练习和测试，以求达到良好的练习效果。
更多推荐
推荐阅读
新用户扫码下载
京公网安备 11010802023314号