就业率如何计算？

就业率的计算通常是指在一定时期内，某个群体中已经找到工作的人数占该群体总人数的比例。对于人力资源专业来说，就业率可以反映毕业生的就业情况，具体计算方法如下：

首先确定统计的时间范围，比如是毕业后的三个月、半年或一年等。

然后收集数据，包括两个主要部分：一是该时间段内实际已就业的学生人数；二是应届毕业生的总数（即参与就业统计的人数）。

最后用公式进行计算：
就业率 = (已就业学生人数 / 应届毕业生总人数) × 100%

需要注意的是，在统计“已就业”的标准上，不同学校或机构可能会有所差异。有的可能只算正式签订劳动合同的情况，而有的则会将实习、自主创业等也计入在内。因此，在比较不同来源的就业率数据时，要特别留意其定义和计算口径是否一致。

此外，为了更全面地了解毕业生的就业状况，除了就业率之外，还可以关注平均薪资水平、就业岗位与专业相关度等指标。