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2023年中级经济师经济基础知识习题精选（五十一）
1、单选题
劳动者无过失，下列（ ）情况下企业可以合法解除劳动关系。
A、不胜任工作，经调整岗位仍不胜任
B、患病无法工作
C、企业破产
D、劳动合同订立条件不存在
【答案】
A【解析】
本题考查劳动合同的解除。劳动者无过错但由于主客观原因使劳动合同无法履行，用人单位须提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。包括：①劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。2、单选题
抽奖式有奖销售最高不得超过（ ）。
A、2万元
B、5千元
C、1万元
D、5万元
【答案】
D【解析】
本题考查不正当竞争行为的种类。抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不得超过5万元。3、单选题
2022年，张某因产品存在缺陷而受到损害，其向人民法院提起诉讼要求赔偿的诉讼时效期限是（ ）。
A、4年
B、2年
C、1年
D、3年
【答案】
D【解析】
本题考查产品质量法律制度。《民法典》第188条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。法律另有规定的，依照其规定。从新法优于旧法的法律适用原则考虑，产品责任的诉讼时效应适用《民法典》诉讼时效的规定，即为3年。4、多选题
根据《中华人民共和国产品质量法》，衡量产品质量的标准有（ ）。
A、国际标准
B、地方标准
C、国家标准
D、企业标准
E、行业标准
【答案】
BCDE【解析】
本题考查产品质量法律制度。对产品质量的衡量，形成相应的产品质量标准，主要包括国家标准、地方标准、行业标准及企业标准。5、多选题
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，经营者从事某些类型的不正当竞争行为，权利人因侵权受到的实际损失，侵权人因侵权获得的利益难以确定的，人民法院可根据侵权人行为情节判决给予权利人，这些类型的不正当竞争行为有（ ）。
A、诋毁商业行为
B、混淆行为
C、网络不正当竞争行为
D、侵犯商业秘密行为
E、虚假宣传行为
【答案】
BD【解析】
本题考查反不正当竞争法律制度。经营者从事混淆行为或侵犯商业秘密的行为，权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予权利人500万元以下的赔偿。6、多选题
根据《公司法》及《市场主体登记管理条例》的规定，公司的登记事项包括（ ）。
A、公司名称
B、公司类型
C、公司人员规模
D、公司经营范围
E、公司法定代表人
【答案】
ABDE【解析】
本题考查公司设立登记。根据《公司法》及《市场主体登记管理条例》的规定，公司的登记事项包括名称，主体类型，经营范围，住所或者主要经营场所，注册资本或者出资额，法定代表人、执行事务合伙人或者负责人姓名等一般登记事项和备案事项。7、单选题
收购本公司股份时，公司合计持有的本公司股份不得超过本公司已发行股份总额的10%，并应当在3年内转让或注销。这种收购的情形不包括（ ）。
A、将股份用于员工持股计划或者股权激励
B、与持有本公司股份的其他公司合并
C、将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券
D、上市公司为维护公司价值及股东权益所必需
【答案】
B【解析】
本题考查股份发行与回购。公司不得收购本公司股份，但有下列6种情形之一的可以回购：（1）减少公司注册资本；（2）与持有本公司股份的其他公司合并；（3）将股份用于员工持股计划或者股权激励；（4）股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份;（5）将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券；（6）上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。属于第（3）（5）（6）项情形收购本公司股份的，公司合计持有的本公司股份不得超过本公司已发行股份总额的10%，并应当在3年内转让或注销。推荐阅读
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