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中级经济师《人力》每日一练:对用人单位解除劳动合同的限制(09.02)

来源: 正保会计网校 编辑: 2022/09/02 09:05:55 字体:

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单选题

某员工的实际工作年限为20年,其中在本单位工作年限为12年,那么该员工的医疗期为( )。

A、18个月 

B、12个月 

C、6个月 

D、9个月 

查看答案解析
【答案】
B
【解析】
本题考查对用人单位解除劳动合同的限制。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治疗休息不得解除劳动合同的时限。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,职工医疗期的期限为:①实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。②实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月;5年以上的10年以下的9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。

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