弹性预算法的局限性有哪些？

弹性预算法是一种灵活的预算方法，允许根据实际发生的业务情况进行预算调整。然而，弹性预算法也存在一些局限性，包括：
1. 信息不足：弹性预算法需要准确的数据和信息来进行调整，如果信息不足或不准确，就无法有效地实施弹性预算。
2. 时间和成本：频繁调整预算会消耗大量时间和资源，尤其是在数据收集和分析方面。这可能会增加管理人员的工作量和成本。
3. 管理复杂性：弹性预算可能导致管理复杂性增加，需要经常进行预算调整和监控，可能会影响管理效率。
4. 预算控制困难：由于弹性预算允许灵活调整，可能导致预算控制变得更加困难，管理人员难以确保预算的执行和控制。
5. 激励问题：如果员工知道预算可以灵活调整，可能会导致他们不够努力地控制成本和实现目标，从而影响绩效激励机制的有效性。

因此，在实施弹性预算时，管理人员需要权衡其优势和局限性，确保能够有效地应对不确定性和变化，同时保持预算控制和管理效率。