集权与分权对企业财务绩效评估的影响有哪些？

集权和分权是指企业在决策权力上的不同分配方式。集权是指权力集中在少数人手中，决策由少数高层管理人员或者集团来制定；分权则是指权力下放到更多的员工手中，让更多的人参与制定决策。

集权和分权对企业财务绩效评估的影响有以下几点：
1. 集权对财务绩效评估的影响：
- 优势：集权可以提高决策的效率和速度，减少决策过程中的混乱和不确定性，有利于快速应对市场变化。
- 缺点：集权可能导致信息不对称，高层管理人员可能无法全面了解基层运营情况，从而做出不够准确的决策；同时，集权也容易造成高层管理人员权力滥用，导致腐败和不当行为，影响企业的财务绩效。
2. 分权对财务绩效评估的影响：
- 优势：分权可以增加员工的参与感和责任感，激发员工的积极性和创造力，有利于提高企业的生产效率和财务绩效。
- 缺点：分权可能导致决策的分散和不一致，员工之间可能存在利益冲突和协调困难，影响企业整体的财务绩效；同时，分权也可能增加管理成本，需要更多的监督和控制。

综合来看，集权和分权都有各自的优势和劣势，企业需要根据自身的情况和发展阶段来选择适合的权力分配方式，以最大程度地提高财务绩效。同时，企业也可以采取集权与分权结合的方式，实现权责相符，有效提升财务绩效。