责任中心绩效考核的常见问题有哪些？

责任中心绩效考核常见的问题包括：
1. 指标选择：确定合适的绩效指标是一个关键问题，指标应该能够准确反映责任中心的绩效情况，同时又要与整体目标相一致。
2. 目标设定：责任中心的目标设定需要既具有挑战性又要合理，过高或过低的目标都会影响绩效考核的公正性和有效性。
3. 绩效评估方法：选择合适的绩效评估方法是另一个关键问题，不同的评估方法会对结果产生不同的影响，需要根据责任中心的具体情况选择适合的方法。
4. 激励机制：如何激励责任中心的员工达成目标也是一个常见问题，激励机制应该能够有效地激发员工的积极性和创造力。
5. 绩效考核的公平性：确保绩效考核的公平性也是一个重要问题，应该避免主管的主观评价和偏见对绩效考核结果产生影响。

以上是责任中心绩效考核常见的问题，解决这些问题需要综合考虑责任中心的实际情况和组织的整体目标，确保绩效考核能够有效地促进责任中心的发展和整体绩效的提升。