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初级经济师《人力》每日一练：绩效考核（2021.10.30）
一天天积累，一点点努力，一步步前进，一滴滴汇聚，你必将拥有灿烂的人生！正保会计网校为您提供初级经济师《人力资源管理》每日一练，赶紧行动起来，为2021年初级经济师考试交一份满意的答卷吧！
多选题
下列属于绩效考核指标设计方法的有（ ）。
A、工作分析法
B、个案研究法
C、业务流程分析法
D、专题访谈法
E、案例分析法
查看答案解析
【答案】
ABCD 【解析】
本题考查绩效考核指标体系的构成。绩效考核指标设计方法包括：工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法、问卷调查法。 
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（10.30）
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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专家点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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