24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠
安卓版本:8.6.83 苹果版本:8.6.83
开发者:北京东大正保科技有限公司
应用涉及权限:查看权限>
APP隐私政策:查看政策>

初级经济师《人力》每日一练:绩效考核技术(10.29)

来源: 正保会计网校 编辑: 2021/10/29 10:52:55 字体:

成功的花由汗水浇灌,艰苦的挖掘流出甘甜的泉,辛苦的付出必有丰厚的回报!2021年初级经济师备考已经开始,正保会计网校为广大考生提供免费《人力资源管理》练习题,希望大家把握机会,通过每天的练习来巩固自己的知识,丰富自己的知识储备量,赶紧来做题吧!

单选题

( )要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。

A、图尺度评价法 

B、配对比较法 

C、关键事件法 

D、强制分布法 

查看答案解析
【答案】
D
【解析】
本题考查绩效考核技术。强制分布法要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。这种方法基于一个有争议的假设:在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>

初级经济师:每日一练《初级经济基础知识》(10.29)

初级经济师:每日一练《初级财政税收专业知识与实务》(10.29)

初级经济师:每日一练《初级工商管理专业知识与实务》(10.29)

初级经济师:每日一练《初级金融专业知识与实务》(10.29)

初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京东大正保科技有限公司 版权所有

京ICP证030467号 京ICP证030467号-1 出版物经营许可证 京公网安备 11010802023314号

正保会计网校