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初级经济师《初级人力资源管理专业知识与实务》每日一练：工作特征（2022.08.07）
无论什么做事情都没有捷径，脚踏实地才是根本方法。正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练，助力你们更好的掌握知识点！考场上的信心，来自于不断的练习，大家要抓住考前的每一次练习，考试就会多一份自信！抓紧练习起来吧
单选题
在激励型工作设计方法中，下列不属于工作特征模型核心维度的是（ ）。
A、技能多样性
B、任务完整性
C、考核随机性
D、任务重要性
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本题考查激励型工作设计方法。在激励型工作设计方法中，工作特征模型包含五个核心维度：①技能多样性；②任务完整性；③任务重要性；④工作自主性；⑤工作反馈性。
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（08.07）
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初级经济师：每日一练《初级金融专业知识与实务》（08.07）
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
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