新用户扫码下载
扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
初级经济师《人力资源》每日一练：作业疲劳的产生原因（08.08）
认真地利用好每一分每一秒，你将会得到更大的收获。所以习题练习的时间要争分夺秒，有事半功倍的效果！网校为大家用心准备了《人力资源管理》每日一练，大家赶快来练习吧！
单选题
下列关于作业疲劳的说法中，正确的是（ ）。
A、身体疲劳是指由于人的心理局限性而引起的疲劳
B、生理疲劳与心理疲劳之间联系不大
C、作业疲劳不受个体情绪和态度的影响
D、工作环境是引发疲劳的最客观、最直接的原因
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本题考查作业疲劳的产生原因。生理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳，心理疲劳是指由于心理机能的变化而引起的疲劳（选项A错误）。生理疲劳和心理疲劳是相互联系、相互影响的（选项B错误）。作业疲劳的产生原因包括三个方面：①工作环境因素，工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因（选项D正确）；②生理因素；③心理因素，个体的情绪、兴趣、态度、动机、意志等都会对疲劳产生作用和影响（选项C错误）。
初级经济师：每日一练《初级财政税收专业知识与实务》（08.08）
初级经济师：每日一练《初级工商管理专业知识与实务》（08.08）
初级经济师：每日一练《初级金融专业知识与实务》（08.08）
初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的，每一道题都会有相应知识点的考查，并提供答案解析，建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评，每周根据大家的测试结果，对于正确率较低的题目进行一下点评，以帮助大家理解。祝大家考试顺利！
推荐阅读
新用户扫码下载
京公网安备 11010802023314号