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初级经济师《人力资源》每日一练:传统工作分析方法的适用范围(08.13)

来源: 正保会计网校 编辑: 2022/08/13 10:20:42 字体:

生活总是充满挑战,备考也是一样的。对考生来说,考前的每一次习题练习,都是一种挑战。正保会计网校为大家准备了《人力资源管理》每日一练,挑战自己,迎战考试,赶快来练习吧!

单选题

关于不同工作分析方法适用范围的说法中,正确的是( )。

A、访谈法几乎适用于各类工作 

B、观察法适用于复杂的管理工作 

C、主题专家会议法适用于基层文员的工作 

D、问卷调查法适用于操作类工作 

查看答案解析
【答案】
A
【解析】
本题考查传统工作分析方法的适用范围。访谈法适用范围比较广泛,几乎适用于各类性质的工作,选项A正确;观察法主要适用于大量的、周期性和重复性较强的工作,选项B错误;主题专家会议主要用于建立培训开发规划、评价工作描述、讨论任职者的绩效水平、分析工作任务及进行工作设计等,选项C错误;大多数企业采取问卷调查法手机工作相关信息,不适用于操作类工作,选项D错误。

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初级经济师每日一练题目都是网校老师精心整理的,每一道题都会有相应知识点的考查,并提供答案解析,建议您做完题之后再去查看答案。每日一练还提供专业点评,每周根据大家的测试结果,对于正确率较低的题目进行一下点评,以帮助大家理解。祝大家考试顺利!

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