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计提工资时个税的会计处理
在企业日常财务操作中，计提工资并计算个人所得税是一项重要的工作。
企业在实际操作中，通常会通过“应付职工薪酬”科目记录工资支出，并通过“应交税费——应交个人所得税”科目记录应缴的个税金额。具体会计分录如下：
借：管理费用/销售费用/生产成本等 10,000
贷：应付职工薪酬 10,000
借：应付职工薪酬 90
贷：应交税费——应交个人所得税 90
常见问题
如何确保个税计算的准确性？答：确保个税计算准确性的关键在于正确理解和应用最新的税收政策和税率表。企业财务人员需要定期更新自己的税务知识，特别是关注国家税务总局发布的最新公告和通知。
不同行业在个税处理上有何特殊之处？答：不同行业的个税处理可能因薪资结构、福利待遇等因素而有所不同。例如，金融行业可能有较高的绩效奖金，这些奖金在计算个税时需特别注意；制造业则可能有更多的加班费和津贴，这也需要按照相关规定进行合理扣除。
如何应对个税政策的变化对企业财务的影响？答：面对个税政策的变化，企业应及时调整内部财务流程和系统设置，确保新的政策能够被及时、准确地执行。同时，加强与税务机关的沟通，参加相关培训，以提高财务人员的专业水平和应对能力。
说明：因考试政策、内容不断变化与调整，正保会计网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以官方部门公布的内容为准！
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